Bantuan Pajak dan Kepatuhan: Sistem perpajakan di Indonesia bisa menantang bagi pendatang baru, dengan regulasi terkait pajak penghasilan perusahaan, pajak pertambahan nilai, dan pajak penggajian. Mitra lokal biasanya memiliki pengetahuan mendalam tentang kewajiban pajak ini dan dapat membantu perusahaan asing tetap patuh terhadap peraturan nasional dan lokal.
Hukum Tenaga Kerja dan Regulasi Ketenagakerjaan: Indonesia memiliki undang-undang ketenagakerjaan yang unik yang harus dipatuhi oleh investor asing, mencakup topik seperti hak-hak karyawan, peraturan upah, dan struktur kontrak. Ketidakpatuhan terhadap hukum ini dapat mengakibatkan denda dan merusak reputasi perusahaan. Pengetahuan mitra lokal tentang regulasi ketenagakerjaan dapat memastikan praktik ketenagakerjaan yang sesuai dengan standar hukum, mengurangi risiko potensial, dan memperbaiki hubungan dengan karyawan.
