Meningkatkan kepercayaan diri melalui TOT, fasilitator dibekali dengan pengetahuan dan latihan yang memadai sehingga mereka merasa lebih percaya diri saat memimpin pelatihan. Kepercayaan diri yang tinggi ini penting untuk menciptakan suasana belajar yang kondusif.
TOT dan motivasi penyegaran fasilitator adalah komponen kunci dalam memastikan keberhasilan program pelatihan. TOT membantu menciptakan fasilitator yang kompeten dan percaya diri, sementara motivasi penyegaran memastikan mereka tetap bersemangat dan berkomitmen terhadap tugas mereka.
” Organisasi harus secara rutin mengadakan program penyegaran dan memberikan dukungan yang diperlukan untuk menjaga kualitas dan efektivitas fasilitator. Dengan demikian, program pelatihan dapat terus memberikan dampak positif yang signifikan bagi para peserta dan organisasi secara keseluruhan,” jelasnya.
* Yustus
